2012.10.17
10月12日,皖能股份公司2012年三季度安委會(huì)暨經(jīng)營(yíng)分析會(huì)在能源大廈召開(kāi)。股份公司領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,電燃公司、皖能運(yùn)檢公司、各發(fā)電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,集團(tuán)公司總經(jīng)理湯大舉到會(huì)并作重要講話。會(huì)議由股份公司副總經(jīng)理方世清主持。
首先,股份公司安全生產(chǎn)部和計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部分別通報(bào)了前三季度公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及煤炭管理工作情況,財(cái)務(wù)管理部對(duì)年內(nèi)各單位其他費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用作了專(zhuān)題分析。通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比和指標(biāo)分析,深入剖析了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作完成情況,并提出了針對(duì)措施,明確了四季度工作目標(biāo),對(duì)全力以赴大干四季度,努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)進(jìn)行了部署。
隨后,電燃公司對(duì)燃料市場(chǎng)情況進(jìn)行了分析,并就發(fā)揮燃料采購(gòu)龍頭作用,做好四季度及明年電煤采購(gòu)工作提出了意見(jiàn)和具體安排。皖能馬鞍山公司和皖能運(yùn)檢公司分別作了《以爭(zhēng)電量、抓燃料為龍頭,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)圓滿(mǎn)完成》和《整合檢修力量,搞好集團(tuán)內(nèi)部機(jī)組檢修》的交流發(fā)言。股份公司各部門(mén)也在會(huì)上作了發(fā)言。
會(huì)上,股份公司副總經(jīng)理李波通報(bào)了皖能系統(tǒng)發(fā)電企業(yè)2012年度迎峰度夏勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比結(jié)果和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,淮北國(guó)安公司和皖能馬鞍山公司分獲一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng),全公司共6臺(tái)機(jī)組獲大機(jī)組連續(xù)運(yùn)行獎(jiǎng)。
股份公司總經(jīng)理施大福對(duì)本次會(huì)議做了總結(jié)和點(diǎn)評(píng),他對(duì)各單位前三季度的工作予以了充分肯定,要求大家將思想和工作統(tǒng)一到新的目標(biāo)任務(wù)上來(lái),要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,貫徹股份公司經(jīng)營(yíng)思路,積極研判市場(chǎng)形勢(shì)變化,不斷鞏固和擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)成果。針對(duì)下一階段工作,施總從搶電量、降煤價(jià)、保安全、控成本、爭(zhēng)政策和創(chuàng)機(jī)制等六個(gè)方面作了具體要求和部署,對(duì)籌劃和安排好明年的工作也提出了要求。施大福指出,通過(guò)此次會(huì)議,任務(wù)已明確,目標(biāo)已確定,關(guān)鍵是落實(shí),各單位要聚精會(huì)神抓管理,一心一意創(chuàng)效益,大干四季度,打好2012年扭虧增盈、持續(xù)發(fā)展翻身仗。
集團(tuán)公司總經(jīng)理湯大舉在會(huì)上作重要講話。湯總指出,本次會(huì)議分析細(xì)致到位、目標(biāo)明確,措施具體,充分反映了電力板塊精細(xì)化管理水平。當(dāng)前,集團(tuán)電力板塊技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面向好,有效發(fā)揮了龍頭帶動(dòng)作用,各單位內(nèi)部管理水平提高功不可沒(méi)。湯總指出,在看到成績(jī)的同時(shí),也要清醒認(rèn)識(shí)到存在的不足,還要進(jìn)一步苦練內(nèi)功,堅(jiān)持在節(jié)能降耗、節(jié)本增效上下功夫,向全國(guó)先進(jìn)指標(biāo)看齊,向行業(yè)標(biāo)桿挺近。各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步組織梳理開(kāi)源節(jié)流的渠道,將任務(wù)分解到分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)和班組,橫向到邊、縱向到底,狠抓落實(shí)。
湯總具體提出了四項(xiàng)工作要求:一要樹(shù)立精益求精、績(jī)效為先的管理理念,持續(xù)提高企業(yè)管理水平和盈利水平;二要堅(jiān)定不移推動(dòng)信息化建設(shè),引導(dǎo)機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,提升企業(yè)管理精細(xì)化、數(shù)據(jù)化、科學(xué)化水平;三要堅(jiān)定不移以KPI考核為手段,完善獎(jiǎng)懲機(jī)制和薪酬制度體系,加強(qiáng)工作落實(shí)力度;四要提高市場(chǎng)駕馭能力,根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)變化,適時(shí)采取應(yīng)對(duì)策略。
此次會(huì)議是本年度工作收官階段的重要會(huì)議,既是總結(jié)會(huì),也是動(dòng)員會(huì),對(duì)公司各單位做好2012年四季度工作,全面并力爭(zhēng)超額完成全年任務(wù)目標(biāo)將起到重要的指導(dǎo)作用,會(huì)后各單位迅速組織傳達(dá)了會(huì)議精神。






(文/吳海)