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公司新聞

皖能股份公司組織開展2025年度“三好分析員”評比活動

2025.12.30

為挖掘并培養“干得好、寫得好、說得好”的三好人才，推進公司“管理標準化、標準表單化、表單信息化、信息精準化”建設，增強廣大干部職工發現問題、分析問題和解決問題能力，12月25日至26日，皖能股份公司組織開展2025年度“三好分析員”評比活動。公司領導班子、各部室中層管理人員、各子公司相關工作負責同志參與活動。

本次“三好分析員”評選活動分安全生產與技術、經營與財務、行政綜合三個類別，系統內11家子公司共計48位選手參與評比。活動中，各選手圍繞實際工作中存在的痛點、堵點、難點問題進行分析，并探索解決方法、分享經驗成效。

經評選，股份公司安全生產部齊夢瑤、李佳棟、合肥燃氣發電公司陳盛在安全生產與技術類評選中位列前三名。股份公司合規運營部張增智、股份公司財務管理部張金晶、皖能銅陵公司陳翠華、股份公司合規運營部袁鎮華在經營與財務類評選中位列前四名。股份公司合規運營部王圓喜、新疆皖能江布公司吳蘭娟、股份公司紀委辦公室程果儀在行政綜合類評選中位列前三名。

通過持續開展“三好分析員”評選活動，有效提升了系統內各條線、各子公司廣大職工主動發現問題、分析問題的意識，增強了解決問題的能力水平，對公司人才隊伍建設起到積極作用。下一步，公司將充分發揮“三好分析員”的引領帶動作用，并不斷優化人才培養機制，豐富人才培養載體，為公司的高質量發展提供堅實人才保障。